Условия использования

Редакция от 3 октября 2026 года.

Настоящие условия — публичная оферта ООО «Data Byte Systems» (далее — «Оператор», «мы») в смысле статьи 369 Гражданского кодекса Республики Узбекистан. Они регулируют использование платформы JobTop — сайта jobtop.uz и связанных сервисов.

1. Общие положения

Регистрируясь на платформе и отмечая галочку согласия, вы полностью и без оговорок принимаете эти условия и политику конфиденциальности. Если вы пользуетесь сайтом без регистрации, условия применяются в части, относящейся к посетителям.
Пользоваться платформой могут только лица, достигшие 18 лет.
Если вы не согласны с условиями, пожалуйста, не пользуйтесь платформой.

2. Термины

Платформа — сайт jobtop.uz, его страницы и Telegram-бот JobTop.
Пользователь — любой человек, который пользуется платформой.
Работник — пользователь, который ищет работу или заказы и размещает анкету: разнорабочий, мастер, специалист, фрилансер.
Работодатель — частное лицо, ИП или организация, размещающие заказы и вакансии.
Заказ — объявление работодателя: разовая задача, постоянная вакансия или фриланс-проект.
Отклик — сообщение работника работодателю о готовности выполнить заказ.
Анкета — публичная страница работника или работодателя.
Контент — тексты, фотографии и другие материалы, которые пользователь размещает на платформе.

3. Что делает платформа

JobTop — это площадка объявлений, которая помогает работникам и работодателям найти друг друга. Оператор:

не является работодателем, кадровым или частным агентством занятости;
не является стороной договоров, которые пользователи заключают между собой, и не принимает оплату за работу между ними;
не гарантирует, что работник найдёт работу, а работодатель — исполнителя, и не отвечает за качество, сроки и оплату работ;
проверяет объявления на признаки мошенничества, но не может проверить достоверность всех сведений, которые указывают пользователи.

4. Регистрация и безопасность аккаунта

Для регистрации нужен номер мобильного телефона Узбекистана. Один человек — один аккаунт.
Указывайте правдивые сведения о себе и поддерживайте их в актуальном состоянии.
Храните пароль в тайне. Все действия, совершённые в вашем аккаунте, считаются совершёнными вами, пока вы не сообщите нам о взломе.
Восстановить доступ можно через Telegram-бота, по email (если он указан) или через службу поддержки.

5. Стоимость услуг

Для работников все основные функции платформы бесплатны: анкета, поиск работы, отклики, отзывы.
Для работодателей размещение заказов сейчас бесплатно.
В будущем Оператор может ввести платные дополнительные услуги для работодателей (например, продвижение или выделение объявлений). Их условия и цены будут опубликованы заранее, и платные услуги не будут применяться без вашего явного согласия.
Оператор вправе размещать на платформе рекламу.

6. Правила для работодателей

Размещайте только реальную законную работу с понятным описанием, местом и условиями оплаты.
Запрещено требовать от работника деньги за оформление, обучение, форму, медосмотр, визу, «залог» и т. п.
Набор на работу за рубежом могут размещать только организации, имеющие на это право по законодательству Республики Узбекистан.
Запрещены требования, дискриминирующие по полу, возрасту, национальности, языку, религии и иным признакам, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.
Используйте контакты и данные работников только для связи по вашему заказу и не передавайте их третьим лицам.
Вы отвечаете за соблюдение трудового и налогового законодательства при найме.

7. Правила для работников

Указывайте в анкете правдивые сведения о себе, своём опыте и навыках.
Публикуйте свою фотографию и фото только тех работ, которые выполнили вы.
Откликайтесь на заказы, которые действительно готовы выполнить, и предупреждайте работодателя, если не сможете прийти.

8. Что запрещено всем

размещать ложную, вводящую в заблуждение информацию и фиктивные объявления;
предлагать незаконную деятельность, сетевой маркетинг с вложениями, азартные игры, услуги интимного характера, наркотики, оружие;
оскорблять, угрожать, разжигать вражду по национальному, религиозному или иному признаку, распространять экстремистские материалы;
размещать чужие персональные данные и фотографии без согласия, нарушать авторские права;
рассылать спам, собирать данные пользователей автоматически, использовать ботов и скрипты для доступа к платформе;
пытаться взломать платформу или чужие аккаунты, распространять вредоносные программы;
создавать несколько аккаунтов для обхода блокировки или накрутки отзывов.

9. Модерация

Объявления проверяются автоматически и, при необходимости, вручную. Подозрительные объявления публикуются только после проверки.
Оператор вправе отклонить, скрыть или удалить контент, нарушающий эти условия или закон, а также ограничить или заблокировать аккаунт нарушителя.
Если вы видите нарушение или признаки мошенничества — сообщите нам.

10. Отзывы и рейтинг

Оставляйте отзывы только на основании реального опыта работы с человеком.
Запрещено накручивать рейтинг, писать отзывы о себе, требовать или предлагать деньги за отзыв.
Оператор может скрыть отзыв с оскорблениями, персональными данными или явно не относящийся к делу. Удалить честный отзыв за плату нельзя.

11. Отношения между пользователями

Условия работы, цену, сроки и порядок оплаты пользователи согласовывают напрямую между собой.
Советуем заранее договариваться об объёме работы и цене, не переводить предоплату незнакомым людям и сохранять переписку.
Споры между пользователями решаются ими самостоятельно. Оператор может помочь в рамках модерации, но не является стороной спора.

12. Ответственность

Платформа предоставляется «как есть». Мы стараемся, чтобы она работала без перебоев, но не гарантируем отсутствие ошибок и непрерывную доступность.
Оператор не отвечает за содержание объявлений и анкет, за действия пользователей и за последствия договорённостей между ними.
Пользователь отвечает за размещённый им контент и возмещает Оператору убытки, возникшие из-за нарушения пользователем закона или этих условий.
Ответственность Оператора ограничивается случаями, прямо предусмотренными законодательством Республики Узбекистан.

13. Интеллектуальная собственность

Название, логотип, дизайн и программный код JobTop принадлежат Оператору. Их копирование без письменного разрешения запрещено.
Размещая контент, вы сохраняете на него права и разрешаете Оператору бесплатно показывать его на платформе и в её продвижении в пределах, необходимых для работы сервиса, пока контент размещён.

14. Изменение условий

Оператор может изменять эти условия. Новая редакция публикуется на этой странице с датой. О существенных изменениях мы сообщим на сайте не менее чем за 10 дней. Если вы не согласны с изменениями, вы можете удалить аккаунт; продолжая пользоваться платформой, вы принимаете новую редакцию.

15. Прекращение использования

Вы можете в любой момент прекратить пользоваться платформой и попросить удалить аккаунт через службу поддержки.
Оператор может заблокировать или удалить аккаунт при нарушении этих условий или закона.

16. Разрешение споров

К этим условиям применяется законодательство Республики Узбекистан. Споры с Оператором сначала решаются путём переговоров: направьте письменную претензию, срок ответа — 30 дней. Если договориться не удалось, спор рассматривается судом по месту нахождения Оператора в порядке, установленном законодательством.

17. Реквизиты и контакты

ООО «Data Byte Systems»

Адрес: 100128, г. Ташкент, Шайхантахурский район, Лабзак, 64а

Email: info@jobtop.uz

Телефон: +998 94 211 22 77

Сайт компании: databyte.uz